• Svolgimento:Online o in presenza
  • Validità Garantita
  • Attestato a norma D.lgs 81/08
  • Durata:16 ore
  • Consulenza Telefonica Gratuita
  • Oltre 20 anni di esperienza

PREZZO: a partire da € 250 + IVA

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I prezzi nel dettaglio

Corso di formazione per Dirigenti
Corso Online: 16 ore Riconosciuto da tutti gli enti di controllo
€ 250

A chi si rivolge? E’ il corso che fa per me?

Il corso è rivolto a tutti i dirigenti definiti dall’art. 2 comma 1 lettera d del del decreto legislativo 81/08.

Obiettivi del Corso

Il corso si pone l’obiettivo di formare i partecipanti riguardo gli ambiti giuridici e normativi della salute e delle sicurezza sul posto di lavoro. Durante il corso verranno approfondite la gestione e l’organizzazione della salute e della sicurezza all’interno dell’azienda, in linea con le indicazioni definite a seguito dell’accordo stato-regioni, approvato il 21 Dicembre 2011.

Verranno trattate inoltre le tematiche della valutazione dei rischi, della comunicazione, della formazione e della consultazione dei lavoratori.

Contenuti del Corso

Il corso si divide in quattro moduli differenti.

Modulo 1 Giuridico Normativo

Il primo modulo è incentrato su diverse tematiche:

  1. Sistema legislativo riguardo la sicurezza dei lavoratori
  2. Procedure ispettive e organi di vigilanza
  3. Studio dei compiti, degli obblighi, delle responsabilità e della tutela assicurativa dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  4. La delega delle funzioni
  5. Responsabilità civile, penale e amministrativa delle persone giuridiche
  6. Sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in campo edilizio

Modulo 2 Gestione e organizzazione della sicurezza

Il secondo modulo tratta delle seguenti tematiche:

  1. Modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza e delle salute sul posto di lavoro, in linea con l’articolo 30 del decreto legislativo 81/08
  2. Gestione della documentazione tecnica amministrativa
  3. Obblighi relativi ai contratti di appalto, d’opera di somministrazione
  4. Prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  5. Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti art. 18 comma 3 bis Dlgs 81/08
  6. Ruolo del RSPP/ASPP

Modulo 3 Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi

Il terzo modulo tratta delle seguenti tematiche:

  1. Rischio da stress da lavoro correlato
  2. Rischio relativo a differenze di età, genere, provenienza da altre nazioni e differenze relativa alla tipologia contrattuale
  3. Rischio interferenziale e gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  4. Misure, procedurali, organizzative e tecniche di prevenzione e protezione sulla base dei diversi fattori di rischio
  5. Considerazione degli infortuni mancati e dei risultati delle attività di partecipazione di tutti i lavoratori e di tutti i preposti
  6. Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  7. La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 Comunicazione, informazione, consultazione

Il quarto e ultimo modulo tratta le seguenti tematiche:

  1. Consapevolezza del ruolo e competenze relazionali
  2. Importanza strategica della formazione, dell’informazione e dell’addestramento intesi come strumenti di conoscenza dell’azienda
  3. Tecniche di comunicazione
  4. Gestione dei conflitti all’interno del lavoro di gruppo
  5. Partecipazione e consultazione degli RLS
  6. Modalità di nomina o elezione, natura e funzioni degli RLS

Durata e Frequenza

  • 16 ORE – Corso completamente Online – Riconosciuto da tutti gli enti di controllo –
    € 250 + IVA

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