Corso di formazione per Datori di Lavoro – R.S.P.P. Reggio Emilia

A chi si rivolge? E’ il corso che fa per me?

Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che svolgono la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno della propria azienda. Tale corso è in linea con l’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (Gazzetta Ufficiale dell’11 gennaio 2012) che suddivide le aziende in tre macro-categorie di rischio: rischio basso, rischio medio e rischio alto.

Obiettivi del Corso

L’obiettivo di questo corso è quello di formare i partecipanti affinché apprendano gli strumenti professionali necessari per lo svolgimento dei compiti che sono stati loro affidati per la gestione del Sistema di Sicurezza Aziendale. Il corso è da considerarsi un’implementazione e sistematizzazione delle competenze che i titolari d’azienda dovrebbero avere già in parte acquisito nella propria esperienza lavorativa o scolastica.

Contenuti del Corso

Il corso tratta molteplici argomenti.

• Approfondimento del sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro
• Studio della responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• Studio della “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex Decreto legislativo n. 231/2001, e s.m.i.
• Approfondimento del sistema istituzionale della prevenzione
• Studio dei compiti, degli obblighi e delle responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il Decreto legislativo 81/08
• Studio del sistema di qualificazione delle imprese
• Studio dei criteri e degli strumenti utili per individuare e la valutare i rischi
• Approfondimento circa le motivazioni degli infortuni e l’individuazione dei cosiddetti “infortuni mancati”
• Approfondimento delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• Studio dei contenuti, delle specificità e delle metodologie all’interno del documento di valutazione dei rischi
• Studio dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• Approfondimento degli obblighi connessi ai contratti di somministrazione, d’opera o d’appalto
• Studio del documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• Formazione circa la gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Approfondimento delle tecniche di prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
• Studio dei principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Approfondimento del rischio da stress lavoro-correlato
• Approfondimento dei rischi ricollegabili alla provenienza da altre nazioni, all’età e al genere
• Studio dei dispositivi di protezione individuale
• Studio della sorveglianza sanitaria
• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Approfondimento riguardo le tecniche di comunicazione
• Approfondimento della comunicazione in azienda e del sistema delle relazioni aziendali
• Approfondimento della consultazione e della partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Studio della natura, delle funzioni e delle modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Formazione riguardo il metodo di valutazione dei rischi, in particolare sui concetti di prevenzione, protezione, pericolo, rischio e danno
• Studio dei rischi infortuni: rischio elettrico, rischio meccanico, direttiva macchine, movimentazione manuale di carichi e prevenzione incendi
• Studio dei rischi da esplosione: atmosfere esplosive
• Approfondimento del rischio rumore e del rischio vibrazioni
• Videoterminali, microclima, illuminazione e ergonomia
• I rischi chimico, cancerogeno e biologico
• I dispositivi di protezione individuale.