Corso di Formazione Dirigenti 16 ore – Formazione E-LEARNING

I prezzi nel dettaglio

A chi si rivolge? E’ il corso che fa per me?

Il D.Lgs. 81 definisce all’ art. 2 lett. D la figura del Dirigente come la persona che, dotata di competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati all’ incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro in merito all’ attività lavorativa e vigila su di essa. Il corso per dirigenti si propone di fornire ai partecipanti una formazione che tratta gli aspetti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Contenuti del Corso

Modulo 1: Giuridico – Normativo
– sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
– soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
– delega di funzioni;
– la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
– la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
– Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
– il rischio da stress lavoro correlato;
– il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
– il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
– le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
– i dispositivi di protezione individuale;
– la sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
– competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
– importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
– tecniche di comunicazione;
– consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Durata e Frequenza

Il corso Dirigenti ha una durata di 16 ore, da effettuare in modalità e-learning e potrà essere seguito in ogni momento della giornata in base alle necessità e preferenze del lavoratore.
Dopo aver eseguito il test finale la procedura consentirà di aver accesso all’attestato.
In caso di prova non superata sarà possibile ripeterla fino al superamento.

Perchè scegliere questo corso?

Perché i corsi in e-learning permettono di imparare in modo flessibile, personalizzato e accessibile ovunque, ottimizzando tempo e risorse senza rinunciare alla qualità della formazione.

E-Tutor – Ti accompagnerà durante il percorso formativo online, chiarendo dubbi sui contenuti e supportandoti nell’uso della piattaforma.

E-Learning – Ti consente di accedere ai contenuti da qualsiasi luogo h24, rendendo la formazione più inclusiva. Inoltre permette un apprendimento personalizzato, grazie a materiali interattivi, aggiornamenti continui e la possibilità di rivedere le lezioni ogni volta che serve.